1er mai Fête internationale du travail Fini le défilé des syndicats indépendants à Hong Kong

 Hong Kong, où il n'y a plus de syndicat indépendant, est très paisible le 1er mai de cette année, la Journée internationale du travail, sans entendre les marches, les cris et les drapeaux flottants des dernières décennies. Mais pour Meng Zhaoda, qui a consacré sa vie au mouvement ouvrier de Hong Kong en Angleterre, l'héritage de l'ouvrier indépendant de Hong Kong ne peut s'arrêter ici, a abandonné outre-mer.

Meng Zhaoda est l'ancien directeur général de l'Union des syndicats de Hong Kong (ci-après connue l'Union des syndicats), qui a été dissoute en octobre de l'année dernière.  Il a brusquement démissionné en septembre dernier pour des raisons personnelles et a quitté Hong Kong pour le Royaume-Uni.

À la veille de la Journée internationale du travail, le 1er mai de cette année, il a accepté un entretien avec le département chinois de la Voix de l'Amérique. Il a parlé en détail de la situation récente après son arrivée au Royaume-Uni pendant plus de 7 mois. Les perspectives du mouvement ouvrier en vertu de la loi sur la sécurité nationale, et même la dernière création d'une nouvelle organisation optimisée sur le mouvement ouvrier de Hong Kong, dépeint une nouvelle scène qui semble se dérouler après le passage de la pluie.

La nouvelle organisation syndicale "Hong Kong Labor Rights Inspection" a été créée au Royaume-Uni  pour poursuivre la mission du "Trade Union" dissoute

Meng Zhaoda a d'abord présenté aux journalistes une nouvelle organisation délivrée sur les questions de travail à Hong Kong, le "Hong Kong Labor Rights Monitor" (Hong Kong Labor Rights Monitor), qui est en préparation depuis un certain temps et a été dépassé créé.  Il espère utiliser l'espace libre dont il dispose au Royaume-Uni pour poursuivre la protection indépendante des droits et des intérêts du travail que les syndicats ont fait dans le passé. Meng Zhaoda a déclaré que la nouvelle organisation procédera à une analyse approfondie de la situation des droits du travail à Hong Kong et publiera un rapport ; elle soutient les travailleurs de Hong Kong en s'unissant aux syndicats internationaux ; et elle espère utiliser certains mécanismes de surveillance internationaux, comme les Nations Unies et l'Organisation internationale du travail, pour surveiller la mise en œuvre par Hong Kong des conventions internationales du travail.  Ces objectifs de travail, dit-il, devaient être mis à profit précisément en raison des libertés dont il possède au Royaume-Uni.

Meng Zhaoda a déclaré : "Au Royaume-Uni, nous avons de la place pour la liberté. Tout le monde sait qu'à Hong Kong maintenant, je crois que le mouvement ouvrier local ne s'arrêtera pas complètement. Comme je viens de le dire, face à l'oppression, il y aura différentes encore formes de résistance, mais il leur sera difficile de s'exprimer au niveau international comme avant, et nous savons que toute connexion internationale a la possibilité d'être considérée comme une "collusion avec des puissances étrangères" ; ce type de contrôle politique, nous sommes en Royaume-Uni, nous pouvons essayer de combler ce vide qu'ils ne peuvent plus combler par notre travail. Je pense donc que même si nous sommes hors de Hong Kong, nous sommes séparés à différents endroits,nous ne pouvons plus être en première ligne comme nous avons travaillé dur, mais nous avons toujours notre position et notre rôle pour soutenir l'ouvrier à Hong Kong.

Meng Zhaoda : Traverser l'auto-accusation et la culpabilité,  sortir de la brume et poursuivre la mission du mouvement ouvrier

Cependant, Meng Zhaoda admet qu'il n'est pas facile d'en arriver là où on en est aujourd'hui.  Après son arrivée au Royaume-Uni, il a également fait l'expérience de l'auto-accusation et de la culpabilité, en particulier la promesse qu'il a faite à Li Zhuoren, l'ancien secrétaire général du syndicat, qui était en prison, de garder le syndicat jusqu'au jour où il a été libéré et libéré, comment s'attendait-il à ce qu'il a finalement choisi de partir.  Meng Zhaoda a réfléchi encore et encore pendant de nombreux mois, et a finalement réalisé l'illumination. Pour sortir de la brume, il ne devrait pas être enfermé dans un cercle vicieux d'auto-accusation.

Meng Zhaoda a déclaré : « Au cours des deux premiers mois, j'étais franchement confus et perdu. Après mon arrivée ici, j'ai quitté mon propre champ de bataille et j'ai trahi mes camarades du mouvement ouvrier qui avaient travaillé en étroite collaboration avec moi pendant de nombreuses années. Je me sensai plus tard, j'ai commencé à contacter l'organisation syndicale britannique, et j'ai également commencé à contacter les organisations syndicales de différents pays à l'extérieur... Au début, j'ai progressivement réalisé que je suis maintenant aux États-Unis Royaume-Uni, même si j'ai quitté Hong Kong, mais je jouis d'une plus grande liberté d'expression et d'action."

Dans le passé, le défilé de la Journée internationale du travail avait lieu chaque année.  En 2011, la législation sur le salaire minimum a été décrite.

Le Syndicat, fondé en 1990, organise chaque année des manifestations de grande ampleur le 1er mai, fête internationale du travail, sauf en 2020 et 2021 en raison de l'épidémie.  Meng Zhaoda a rappelé certaines scènes ironiques, comme lorsque l'épidémie de SRAS (SRAS, SRAS) se propageait encore en 2003, ils pouvaient encore descendre dans la rue pour défiler, les participants portant des masques et scandant "L'exploitation est comme un virus, les syndicats Slogan "Comme un masque".  Ce genre d'insistance à s'exprimer face à l'épidémie contraste fortement avec la situation actuelle à Hong Kong, où toutes les marches et tous les rassemblements sont interdits face à l'épidémie .

En outre, le 1er mai 2011 a également été le jour où le Mouvement ouvrier indépendant de Hong Kong s'est battu avec succès pour une sur le salaire minimum pendant plus de 10 ans.  Meng Zhaoda a rappelé qu'avant le départ du défilé, il avait spécialement rendu hommage aux travailleurs de base qui se battaient depuis de nombreuses années pour le salaire minimum.Afin d'en voir enfin les résultats et de faire une percée, la scène bougeait .

En vertu de la loi sur la sécurité nationale, la société civile s'est désintégrée dans une situation difficile l'année dernière et s'est finalement résolue

L'année dernière, le gouvernement de Hong Kong a rejeté la demande du défilé de la Journée internationale du travail le 1er mai au motif de réduire les rassemblements de masse en raison de l'épidémie. Dans le cadre de la situation politique répressive de la loi sur la sécurité nationale, les syndicats ne peuvent organiser que des événements de rue. .  Meng Zhaoda a déclaré que la situation à l'époque était très difficile et dangereuse. Ses collègues et lui espéraient simplement que le Syndicat des syndicats pourraient survivre, alors ils ont choisi le slogan de "lutter en des temps troublés et avancer avec un lourd fardeau", espérant pour soutenir la société civile à Hong Kong et combien de temps cela peut durer, combien de temps. Cependant, at-il dit, il ne s'attendait pas à ce que la situation s'aggrave, avec la Hong Kong Education Professionals Association (HKEDA), le Civil Human Rights Front (FDC) et la Hong Kong Citizens Supporting Patriotic Democratic Movement Fédération (Stake) et d'autres groupes de la société civile Les organisations sont tombées les unes après les autres, et les syndicats sont rapidement devenus une cible clé du gouvernement de la RAS de Hong Kong, et ils ne peuvent pas durer.

Pékin envoie des intermédiaires à contacter,  refuse de rencontrer le département de la Sûreté de l'Etat

Meng Zhaoda a révélé qu'en août 2021, il avait pris trois rendez-vous pour rencontrer un intermédiaire désigné par Pékin.  Au cours de la réunion, l'autre partie n'a cessé de poser des questions pour savoir si le syndicat des syndicats recevait des fonds étrangers, des projets de coopération avec des syndicats étrangers et le rôle de Li Zhuoren ici.  Il a déclaré que lorsqu'il a répondu catégoriquement que les syndicats n'enfreignaient aucune loi de Hong Kong et que la coopération avec des syndicats extérieurs n'était pas politique, l'autre partie n'a pas abandonné et, lors de la dernière réunion, il a même suggéré qu'il avait besoin de rencontrer le département de la sécurité nationale de la police de Hong Kong et de fournir des informations.

Bien que Meng Zhaoda ait catégoriquement refusé, estimant que ce n'était pas nécessaire, l'incident lui avait fait réaliser qu'il avait été ciblé par le Département de la sécurité de l'État comme objet d'enquête, et il y avait une forte possibilité de l'utiliser pour attaquer Li Zhuo et le syndicat. .

Meng Zhaoda a déclaré : « Je ne pensais pas qu'il était possible que je trahisse Li Zhuoren ou le syndicat, mais je pense que le régime peut avoir une telle intention ; les partenaires, les forçant à fournir ces informations détaillées à l'organisation pour atteindre leurs objectifs politiques. Je crois que nous avons également vu des exemples dans le passé où le régime a mis en œuvre ce que nous considérons comme des moyens très méprisables, ce qui s'est produit dans le passé.

Après la chute du Trade Union, il n'y a plus de concurrence dans le mouvement syndical de Hong Kong, il ne reste plus que des vases

Avec la dissolution du Trade Unions Union, syndicat indépendant, Hong Kong peut-il renouer avec la rivalité entre syndicats de gauche et de droite d'avant les années 1990 ?  Meng Zhaoda a répondu que cela pourrait être un vœu pieux.  Il a dit qu'en fait, après la passation de souveraineté en 1997, le PCC a progressivement incorporé d'autres organisations syndicales de droite telles que l'AFL et la Fédération des syndicats.  Il a également souligné que, d'après les résultats des élections consultatives précédentes du Conseil patronal-syndical (LAB), les organisations concernées n'ont pas été autorisées à rejoindre les rangs que lorsque le Bureau de liaison central à Hong Kong (le Bureau de liaison du gouvernement populaire central) a attribué des votes en coulisses. Au LAB,

Prenant l'exemple du mouvement anti-amendement de 2019, Meng Zhaoda a souligné que ni l'AFL ni la Fédération des syndicats ne se sont prononcés pour les mouvements sociaux qui nuisent à la démocratie et à la liberté ; au contraire, ils ont exprimé leur soutien à la police pour réprimer les manifestants. .  Il a révélé que sans le Syndicat des syndicats, la Fédération des syndicats de Hong Kong (Fédération des syndicats) de gauche et d'autres syndicats établis monopolisaient le rôle des travailleurs dans la prise de parole, et l'AFL et la Fédération des syndicats ne pouvait que devenir un vase. pour le mouvement syndical. En l'absence d'un contrôle syndical démocratique, il a été déclaré que les syndicats ne prétendaient pas se soucier des droits et des intérêts des travailleurs comme antérieurement. Ils se contenteraient de s'associer au gouvernement, de réprimer les revendications des travailleurs et de coopérer pour sauvegarder la position du gouvernement. .

Meng Zhaoda a déclaré : « Le principal problème est la nature du syndicat. Êtes-vous un syndicat indépendant ou êtes-vous un faux syndicat manipulé par le régime ? Si nous regardons la situation actuelle, le régime a considéré le syndicat comme une épine dans le pied. Après cela, les syndicats affiliés restants ont été ciblés partout, et les règlements syndicaux ont été utilisés pour limiter toujours le développement des syndicats indépendants. En fait, tout le développement semble aller de plus en plus vers (Chine) modèle syndical basé sur le continent. Il faut un syndicat officiel pour obtenir une reconnaissance et un statut orthodoxe.

En vertu de la loi sur la sécurité nationale, le gouvernement de Hong Kong est accusé de politiser les droits des travailleurs

Le syndicaliste indépendant, qui a refusé de retrouver le personnel du Département de la sécurité nationale avant de quitter Hong Kong, estime également que lutter pour les droits et les intérêts des travailleurs de Hong Kong après la mise en œuvre de la loi sur la sécurité nationale est devenue comme marcher sur la glace hachée La zone réglementée est devenue dangereuse.  Il a ajouté que pendant l'épidémie qui faisait rage, le gouvernement de la RAS était plus disposé à modifier les lois et à obliger les employés à se faire vacciner, et les syndicats n'ont soulevé aucune voix d'interrogation et d' opposition.

Meng Zhaoda a critiqué le fait que les hauts fonctionnaires du gouvernement de la RAS critiquent souvent les autres pour politiser les questions, mais le régime lui-même est le plus énergique pour politiser les moyens de subsistance des gens. Il a expliqué que les mesures de prévention de l'épidémie étaient à l'origine une politique de subsistance du peuple, mais maintenant elles sont toutes politisées et tout est déterminée par la politique, comme critiquer l'efficacité des vaccins, s'opposer à la vaccination obligatoire et s'oppose à l'utilisation de l'application mobile "Safe Travel" téléphonique. Mise en danger de la sécurité nationale », il y aura également des occasions d'être arrêtées comme des intentions séditieuses, et certaines personnes pourraient même être arrêtées et emprisonnées pour avoir exprimé ces opinions.

Cathay Pacific annule la convention collective, les travailleurs médicaux n'auront pas de grève majeure

Il a également cité à titre d'exemple, Cathay Pacific Airways a interdit unilatéralement la convention collective entre le syndicat d'origine des agents de bord et des pilotes de Cathay Pacific moins d'un mois après la promulgation de la loi sur la sécurité nationale .C'est un gros problème pour le mouvement syndical de Hong Kong. Réprimez-les parce qu'ils sont l'un des rares syndicats de Hong Kong à avoir été reconnus pour le statut de négociation collective.  Meng Zhaoda a remis en question le fait que Cathay Pacific Airways ait autorisé et unilatéralement mis fin à la convention collective après la promulgation de la loi sur la sécurité nationale, ce qui a fait soupçonner aux gens qu'il y avait une grande motivation politique derrière cela.

Début 2020, le nouveau "Front du personnel de l'autorité hospitalière de Hong Kong" a lancé une grève à grande échelle. 7 000 membres du personnel médical ont participé à cette action revendicative, demandant au gouvernement de fermer complètement la frontière pour résister à la propagation de l'épidémie à partir de La Chine à Hong Kong, mais plus tard, la directrice générale, Carrie Lam, a qualifié les grévistes de "mouton noir" et a signalé l'affaire au gouvernement de Pékin.

Meng Zhaoda a déclaré : « Il n'est pas difficile d'imaginer qu'après la promulgation de la loi sur la sécurité nationale aujourd'hui, si du personnel médical similaire frappe à nouveau, qu'il s'agisse de ses droits propres ou de mesures de prévention de l'épidémie, il pourrait être considéré comme étant considéré comme mettant en danger la sécurité nationale. Par conséquent, même si vous lancez une manifestation ou une action revendicative en raison des droits du travail ou des politiques de subsistance des populations, vous franchirez à tout moment la ligne rouge et serez considéré comme un acte mettant en danger la sécurité nationale. ce qui complique la tâche des syndicats. Critiquer clairement ou vivement le gouvernement et exprimer des voix qui s'opposent à certains événements sociaux ou à des changements dans la politique du travail. »

L'absence de plateforme d'appel ne fera qu'inspirer plus de résistance  Les employés de Foodpanda se sont mis en grève l'année dernière

Même ainsi, il y a encore des conflits de travail occasionnels à Hong Kong.  À la mi-novembre 2019, les livreurs de Foodpand, une plateforme de livraison de nourriture, ont lancé une grève en raison de leur mécontentement face à la réduction des frais de service de l'entreprise.Après deux jours de négociations, les deux parties sont finalement parvenues à un consensus.  Cette action revendicative est une manifestation ouvrière à relativement grande échelle un an et demi après l'entrée en vigueur de la "version hongkongaise de la loi sur la sécurité nationale", à laquelle de nombreux livreurs sud-asiatiques ont participé.

Meng Zhaoda a analysé que le gouvernement de la RAS ne peut pas complètement interdire la résistance des travailleurs. En l'absence de canaux normaux pour exprimer leurs revendications, la résistance directe de ces travailleurs ne fera que s'intensifier. Lorsqu'ils ne pourraient plus la supporter, ils Levez-vous toujours et parlez.

Allez de l'avant, apprenez de nouvelles connaissances du mouvement ouvrier britannique

Regardez en arrière et avancez.  Meng Zhaoda s'est rendu compte qu'au Royaume-Uni, au lieu de pleurer et de passer la journée, il est préférable d'avoir une compréhension positive du mouvement syndical au Royaume-Uni et d'acquérir de nouvelles connaissances à utiliser dans sa nouvelle organisation "Hong Kong Labor Rights Inspection", de sorte que La perspective de rejoindre le mouvement syndical indépendant est plus significative.

Meng Zhaoda a finalement déclaré : "Le Royaume-Uni est un endroit où le développement du mouvement ouvrier est très mature et une profonde tradition historique du mouvement ouvrier. Comparé à Hong Kong, ils ont un système de négociation collective plus vaste et plus mature dans sur le lieu de travail et ont signé de nombreux contrats avec l'employeur. Différentes conventions collectives. Ils ont une certaine influence sur le gouvernement parce qu'ils ont historiquement gagné à la création du Parti travailliste britannique par les syndicats au Royaume-Uni . Ce sont beaucoup de choses que nous pouvons en tirer des leçons, et depuis que je suis ici, cela a également amélioré ma compréhension du développement du mouvement ouvrier britannique. »

De plus, en réponse aux critiques à long terme du Syndicat, Wu Qiubei, le président du Syndicat qui est également membre du Conseil législatif de Hong Kong, a publiquement répondu à la question des médias sur la dissolution prochaine du Syndicat. Union en septembre de l'année dernière, affirmant que le syndicat était une "" organisation politique " et " faisait des choses qui nuisaient aux travailleurs " dans le passé.

Wu Qiubei a déclaré à l'époque : "Ils (le syndicat des travailleurs) ont en fait demandé aux gens de faire trois grèves alors qu'ils étaient dans la période la plus difficile ! Quel genre d'organisation est-ce (qu' est-ce que c'est) ?"